Objetivos Gerais

Esta acção de formação visa dotar os participantes de conhecimentos sobre a Gestão por Objectivos nas organizações - públicas ou privadas - viabilizando as bases necessárias à aquisição de competências para a sua concepção, planificação e implementação.

Objetivos Específicos

No final da formação, os formandos deverão estar aptos a:

Aplicar e desenvolver um conjunto de conhecimentos, técnicas e metodologias, no âmbito da Gestão por Objetivos, pilar fundamental da avaliação do desempenho nas organizações (públicas ou privadas), no horizonte da estratégia, garantindo, assim, competências para a sua implementação.

Destinatários e Pré-requisitos

Todos os potenciais interessados em adquirir/aprofundar conhecimentos, técnicas e metodologias da Gestão por Objetivos, com vista à obtenção de competências para a sua implementação nas organizações.

Para frequentar este curso é necessário um computador com acesso à internet e um software de navegação na Web.

Conteúdos Programáticos

A Gestão (3 horas)

1. Evolução;
2. Conceitos.

A Gestão por Objectivos (20 horas)

a. O Ciclo de Gestão

1. O Planeamento;
2. A Organização;
3. A Direcção;
4. O Controlo.

b. O Ciclo Anual de Gestão

c. Os Objectivos

1. Sua necessidade;
2. Os Objectivos e a criação de valor;
3. Tipos de Objectivos.

d. Metodologias de definição de objectivos

1. Objectivos, indicadores e metas;
2. Negociação de Objectivos;
3. Harmonização de Objectivos;
4. Monitorização;
5. Avaliação.

e. Os Objectivos e a Gestão Estratégica

1. Alinhamento estratégico de objectivos;
2. Avaliação e controlo.

f. Princípios Gerais da GPO

A Implementação da Gestão por Objectivos (1 hora)

1. Condições indispensáveis;
2. Fases.

Vantagens da aplicação da GPO à Gestão das Organizações (1 hora)

Metodologia

1. As acções de formação encontram-se divididas por módulos, sendo disponibilizado na sua área pessoal os materiais de formação específicos para cada módulo;
2. As acções de formação, além de se encontrarem divididas por módulos, poderão também estar divididas em sessões; a duração média estimada de estudo para cada sessão varia e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning.
3. O curso está sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade.
4. Os módulos do curso são disponibilizados, na plataforma Moodle DAR+, podendo o formando frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação.
5. Este curso possui tutoria assíncrona e síncrona. Na tutoria online assíncrona o formando tem o apoio do tutor ou formador responsável, que responderá às suas questões ou esclarecerá as suas dúvidas através de emails, no prazo máximo de 48horas, após a recepção dos mesmos. Na tutoria online síncrona (chat ou videoconferência), serão calendarizadas para cada módulo sessões, nas quais serão esclarecidas todas as dúvidas que possam surgir após o estudo dos conteúdos de cada módulo.
6. Ao longo do funcionamento do curso, o formando tem a possibilidade de efectuar o download de todos os materiais de formação, elaborados pelo tutor/formador responsável.

Pagamento

Preço: 100€ (certificado incluídos). Possibilidade de pagamento faseado em duas vezes sem qualquer custo adicional.

O pagamento deverá ser efectuado via transferência bancária para a conta NIB 0018 0003 27066919020 67 - Banco Santander Totta - DAR MAIS Serviços Psicologia e Formação Unipessoal, Lda.

Avaliação e Certificado

No final do curso receberá um Certificado de Formação Profissional caso frequente pelo menos 80% das aulas, realize as tarefas propostas, participe no fórum de discussão e tenha avaliação final positiva, superior a 10 (escala de 0-20).

O Certificado de Frequência de Formação destina-se a formandos que não atinjam os objectivos pedagógicos propostos, sendo a sua avaliação inferior a 10 (escala de 0-20).

O Certificado será enviado via CTT no prazo máximo de 30 dias após a conclusão da formação ou poderá ser levantado nas nossas instalações.